Wij gaan graag ook in gesprek met begeleidende organisaties (gemeente, onderwijs, zorg) om de inclusie van vrouwen met een migratieachtergrond te verbeteren. Wij motiveren, adviseren en begeleiden organisaties die hiermee aan de slag willen.
Op verschillende manieren kunnen we samen met een organisatie aan de slag met een vraagstuk rondom diversiteit, inclusie en gezondheid. Wij bekijken altijd eerst de behoefte van zowel de organisatie als de doelgroep, en wat hiervoor nodig is. Vervolgens doen we onderzoek, en aan de hand van dat onderzoek, brengen we een advies uit. Dit noemen we een adviestraject en kan afhankelijk van het vraagstuk 3-6 maanden duren.
Wil je liever alleen een gesprek en wat tips en ideeën uitwisselen? Dan adviseren we u een adviesconsult met ons in te plannen. Dit houdt in dat we na een kort intakegesprek (online) uw vraagstuk bekijken, en vervolgens met u en eventueel uw afdeling gaan brainstormen en kijken naar de mogelijke oplossingen en interventies.
Voorbeelden van vraagstukken die wij kunnen oplossen en/of begeleiden:
- Hoe zorg ik voor een inclusieve cultuur in mijn onderwijs en/of zorginstelling?
- Hoe kan ik vrouwen met een migratieachtergrond betrekken in mijn organisatie?
- Het voorbereiden van vrouwelijke nieuwkomers op de Nederlandse arbeidsmarkt
- Het voorbereiden van nieuwkomers op de zorg en het zorgsysteem in Nederland
- Voorlichting over het belang van (positieve) gezondheid voor mensen met een migratieachtergrond
Wilt u graag in gesprek? Vul onderstaand formulier in voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.