Dinsdag 30 januari was het de Dag van Werkplezier in de Zorg. Veel zorgorganisaties besteedden aandacht aan hun personeel door ze in het zonnetje te zetten of nog eens extra stil te staan bij hoe fijn (of niet) het is om in de zorg te werken.
Anno 2024 is er onwijs veel aandacht voor diversiteit en inclusie in de zorg, de artikelen en handreikingen bezetten het internet en iedereen lijkt ermee bezig te zijn. De realiteit is echter nog steeds hetzelfde: minimaal 20 procent van de zorgmedewerkers krijgt te maken met discriminatie op de werkvloer.
Zorgprofessionals hebben te maken met een groot dilemma: de patiënt heeft recht op zorgweigering, maar wat is de grens daarvan en waar blijft de zorg voor degenen die op dat moment slachtoffer zijn van racisme?
Er is nog te weinig bekend over dit onderwerp, er is te weinig zicht op de cijfers en leidinggevenden in de zorg hebben geen idee van de gevolgen voor zowel zorgpersoneel als de zorgverlening.
Ben jij hier wel mee bezig of wil je graag jouw ervaringen en/of perspectief met ons delen? Sluit dan volgende week aan bij ons webinar en praat mee! Meld je HIER aan voor het webinar op dinsdag 6 februari om 18.30.
Heb je nog vragen over het webinar?
Stel ze per mail: nawel@zaphira.info of stuur ons een bericht op LinkedIn 😉
